Il polo museale della Puglia vive un momento di gravissima difficoltà, così come evidenziato al Ministro per i Beni e le Attività Culturali Alberto Bonisoli in una lettera a firma di Matteo Scagliarini, Fp Cgil MiBAC Puglia, Valentina Di Stefano, Cisl Fp MiBAC Puglia e Patrizia Festa, Uil Pa MiBAC Puglia, in cui i rappresentanti sindacali annunciano lo stato di agitazione del personale e la contestuale convocazione delle assemblee in tutti siti del polo, venerdì 9 novembre, dalle ore 9,30 alle ore 11,30.

Hanno manifestato sotto il Comune di Barletta i lavoratori che si occupano della mensa scolastica. Ecco cosa è accaduto, foto e video della manifestazione.

Prima di dare inizio a questa nostra iniziativa vorrei ringraziare rivolgendo un saluto ai compagni/e, ai rappresentanti dei partiti, agli ospiti, alle istituzioni iniziando dal Sindaco della città Roberto Morra che per impegni istituzionali, impossibilitato a partecipare ma che è rappresentato dall’Assessore alle Finanze e Tributi Gennaro Dellisanti.

La Cgil a Canosa di Puglia ricorda Peppino Di Vittorio. Ecco le immagini della serata..

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Non solo sono in attesa che il contratto decentrato per l’anno 2017 e 2018 venga sottoscritto e le progressioni economiche orizzontali attivate ma anche, paradossalmente, di un semplice incontro. L’ultimo, infatti, non si è tenuto perché i rappresentanti dei lavoratori al tavolo della delegazione trattante hanno aspettato che un rappresentante dell’ente arrivasse ma dopo un’ora hanno capito che nessun tavolo si sarebbe mai tenuto per mancanza di una delle parti, ovvero della Provincia. Le organizzazioni sindacali di Fp Cgil, Cisl Fpl, Uil Fpl, Diccap e le Rsu scrivono una lettera al Presidente, Nicola Giorgino, al Presidente della delegazione trattante, al dirigente del settore finanze ed a quello del personale per denunciare, ancora una volta, se mai ce ne fosse bisogno, quanto sia “estremamente urgente che si provveda alla sottoscrizione del contratto decentrato anno 2017” sottolineando come “la Corte dei Conti per il Friuli Venezia Giulia ha espresso un parere diametralmente opposto alla posizione assunta dall’ARAN con un presunto parere, non ancora ufficiale, individuando i tre presupposti per l’erogazione delle risorse, ossia la costituzione di un fondo per le risorse decentrate, la certificazione di detto fondo da parte dell’organo di revisione e la tempestiva assegnazione degli obiettivi ai dipendenti. In ogni caso, come già evidenziato, le sentenze richiamate dalla deliberazione della Corte dei Conti del Veneto n. 236/2016 sono del tutto estranee alla sottoscrizione del contratto decentrato 2017”.